Apertura Futura: Trabajador residencial
Tiempo completo • 60 Hazewood
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
NATURALEZA GENERAL DEL PUESTO: El trabajador residencial es responsable de realizar las tareas diarias en la casa. Esto incluye garantizar el bienestar y la seguridad de los residentes. Las responsabilidades también incluyen el mantenimiento y las reparaciones de la casa, el vehículo, los electrodomésticos y los equipos. El Trabajador Residencial reporta directamente al Gestor del Programa.
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:
· Rastrear incidentes inusuales y graves
· Participa en reuniones de personal y otras reuniones según corresponda
· Responsable de estar de guardia
· Realiza otras funciones relacionadas según se le asigne
· Proporcionar apoyo y orientación a las personas en la casa para garantizar lo siguiente:
· Que la casa, los electrodomésticos, los vehículos y el equipo estén seguros, operativos y en buen estado.
· Que se protejan los derechos fundamentales de cada adulto en la casa
· Los trabajadores residenciales están obligados a un turno de 8 horas. A continuación, se presentan las tareas específicas dentro de un turno típico de X horas. Los horarios y las tareas pueden variar según las circunstancias específicas y estarán escritos a mano y inicialados en este contrato de trabajo.
· Responsable de supervisar todas las tareas de limpieza de los clientes.
· Responsable de limpiar cualquier cosa que no haya sido completada por los clientes.
· 15:00-23:00
· Supervisar y asistir a las personas en la casa con los menús, la preparación de alimentos, el servicio de limpieza, el cuidado personal, la colada y otras actividades de la vida diaria.
· Planificar y coordinar actividades de ocio, sociales y de vida diaria adecuadas en la residencia y en la comunidad. Esto incluye transportar a las personas hacia y desde sus destinos. Estas actividades también incluyen visitas de compras y citas médicas, dentales y de salud mental.
· Asumir la responsabilidad de las personas en la casa durante el día cuando no pueden asistir al programa diurno (por ejemplo, por enfermedad, mal tiempo, etc.). El supervisor hará todo lo posible para gestionar la cobertura, sin embargo, la responsabilidad final recae en el personal residencial.
· Cumplir con los plazos y completar toda la documentación necesaria. Esto incluye informes trimestrales, informes mensuales, registros de simulacros de incendio, registros de asistencia, tablas de pesos, recibos de casas, libro de registro diario, etc.
· El trabajador residencial será formado por el APN de Real House, Inc. y desempeñará las funciones de técnico en medicamentos
· 23:00-7:00
Entre las 23:00 y las 7:00, Real House, Inc. ofrecerá al Administrador de la Casa instalaciones adecuadas para dormir.
· 7am-3pm
(7:00-9:00) Las responsabilidades incluyen proporcionar asistencia en la medida necesaria para que cada una de las personas en el hogar pueda prepararse para su día. Eso incluye ayudar con todas las tareas de higiene personal, vestirse, preparar el desayuno y limpiar después.
(9:00-15:00) Durante este turno, el encargado de la casa se considera "de guardia", aunque normalmente no es necesario permanecer en las instalaciones. Estar "de guardia" requiere que dejes información a tu supervisor sobre dónde pueden localizarte.
CUALIFICACIONES:
Educación y experiencia requeridas y preferidas:
· diploma de secundaria o título de educación general (GED); y de uno a dos años de experiencia y/o formación relacionada; o una combinación equivalente de formación y experiencia.
· Capacidad para trabajar con poblaciones diversas.
· Buenas habilidades de inglés oral y escrito.
· Si una persona está en recuperación, se requieren cinco o seis años de recuperación sostenida.
· Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo.
· Habilidades informáticas: Microsoft Office y aplicación web.
· Capacidad para atender llamadas telefónicas de manera profesional y ayudar a quienes llaman
· El trabajador residencial debe tener al menos 25 años
Requisitos físicos:
· Capacidad para levantar 50 libras
· A veces se le exigía estar de pie y caminar.
Certificados y licencias:
· Permiso de conducir válido de Nueva Jersey y automóvil personal y/o acceso a un automóvil.
· RCP y primeros auxilios
· Debe superar con éxito una verificación de antecedentes antes de ser contratado.
Compensación: 16,00 $ la hora
Sobre Real House
Nuestra misión es empoderar y mejorar el bienestar de individuos y familias mediante la inversión en nuestros clientes, empleados y comunidades. Utilizando una atención informada en trauma y un enfoque centrado en el cliente, nuestros servicios integrados de salud aseguran que todos los que cruzan nuestras puertas cuenten con un entorno seguro y saludable para crecer y prosperar.
Con una programación diversa y culturalmente sensible, facilitada por profesionales cualificados y cualificados, garantizamos que quienes necesitan nuestra ayuda puedan recibir servicios de apoyo integrales, adaptados a sus necesidades individuales, todo ello dentro de un sistema sanitario integrado de profesionales y socios comunitarios.
Nuestros valores fundamentales
Nuestros valores fundamentales
Bienestar
Empatía
Compasión
Abogacía
Respeto
Equidad
Real House ha establecido el lema We Care, que incorpora nuestros seis valores fundamentales—Bienestar, Empatía, Compasión, Defensa, Respeto y Equidad—bajo nuestro modelo de servicio centrado en la persona. Utilizamos estos valores fundamentales para guiar a cada miembro del equipo en la prestación de un servicio de alta calidad a cada uno de nuestros clientes.
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